Født i 1980.
HR Business Partner.
Indtrådt i bestyrelsen i 2022, valgperiode udløber i 2026. Afhængig.
Deltog i samtlige møder efter sin indtræden i 2023.
Særlige kompetencer
HR og ledelseserfaring fra service- og oplevelsesindustrien nationalt og internationalt.
Organisationsdesign, leder- og medarbejderudvikling, rekruttering af medarbejdere og ledere på alle niveauer, performance management, onboarding, employer branding, strategiudvikling, kommunikation og gæsteoplevelser.
Kontaktdetaljer:
Tivoli A/S, Vesterbrogade 3, 1630 København V.